Um vor diesem Hintergrund eine enge und effiziente Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sicherzustellen, wurden die Bereiche Marketing, Sales und IT erstmals zusammengelegt. Diese Umstrukturierung wird seit März 2017 von einer unserer Mitarbeiterinnen begleitet. Aus dem Change Management Prozess leitet sie dabei neue Arbeitsmethoden, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen ab. Darüber hinaus zählen zu ihren Aufgaben die interne und externe Kommunikation mit Präsentationen, Interviews, Workshops sowie Events der Bereichsleitung. Die sehr heterogene Zielgruppe und die internationale Ausrichtung bergen dabei ständige Herausforderungen. Mit ihrem fachlichen Wissen, ihrem IT-Verständnis und ihrer kommunikativen Art fällt es ihr jedoch immer wieder leicht, Lösungen zielgruppenspezifisch zuzuschneiden und Konflikte beizulegen.

Eine unserer Mitarbeiterinnen arbeitet in diesem Team an der strategischen Ausgestaltung solcher Geschäftsmodelle. Mit KI-typischen Eigenschaften, wie Ideenreichtum, Engagement und fachlicher Expertise schafft sie es immer wieder in der direkten Zusammenarbeit mit dem Kunden zu überzeugen. Methodenkenntnis und die Anwendung moderner Projektmanagement Tools ist dabei ausschlaggebend für den Erfolg.

Deswegen bieten wir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten an. Neben der jährlichen Projektmanagement-Basis-Ausbildung schulen wir unsere Mitarbeiter in den modernsten PM-Methoden und Frameworks. Zertifizierungen zum Scrum-Master oder Product Owner sind Teil unseres Standardausbildungsprogramms und bei unseren Kunden sehr gerne gesehen. Darüber hinaus fördern wir die Softskills unserer Mitarbeiter und stärken zusätzliche ihre sozialen Kompetenzen um in agilen Projekten und unsicheren Zeiten den Durchblick und die Übersicht zu behalten und die Herausforderungen in den Projekten optimal zu meistern.